De Cocon, een geboortestructuur die uniek is in België, bestaat 10 jaar
Brussel, 7 maart 2024 – Vrijdag 8 maart: Internationale Vrouwendag maar ook de 10e verjaardag van de eerste baby die geboren werd in de Cocon. De Cocon is een structuur die steunt op fundamenten zoals respect voor vrouwen, voor hun fysiologie, voor hun keuzes inzake bevallen, voor hun tempo, dat van de baby en van het gezin. Deze structuur blijft innoveren: ze volgt de nieuwe ontwikkelingen in het hart van een moderne, veilige omgeving met een enorme expertise.
De Cocon is meer dan de knusse geborgenheid van een geboortehuis: het is een filosofie!
Op 1 maart 2014 ging de Cocon officieel van start als eerste geboortehuis in een Belgisch ziekenhuis. Een week later, op 8 maart, werd er een eerste baby geboren. De Cocon werd opgericht als logische reactie op een eenvoudige vaststelling: bevallingen verlopen meestal zonder enig medisch probleem. Daarom ontstond binnen het Erasmeziekenhuis het plan om een warme, niet-medisch getinte ruimte te voorzien waar vrouwen op een natuurlijke maar evenzeer veilige manier kunnen bevallen. De Cocon biedt niet alleen dat ‘warme nest’ om in alle rust te bevallen met de hulp van een specifiek team, maar ook een volledig prenataal opvolgings- en begeleidingsprogramma om die bevalling zo sereen mogelijk voor te bereiden. De kern van de filosofie van de Cocon ligt in het respect voor de fysiologie van de vrouwen en hun wensen inzake de bevalling. De hele benadering steunt dan ook op dialoog, vertrouwen en partnerschap tussen de toekomstige mama en de professionals die haar omringen.
Een structuur met vele voordelen
Sinds 8 maart 2014 werden al meer dan 2.000 baby’s geboren in de Cocon. Het is bewezen dat de natuurlijke, niet-gemedicaliseerde bevallingen bijdragen tot de positieve statistieken van het Erasmeziekenhuis, vergeleken met het nationale gemiddelde: minder keizersnedes en minder episiotomieën (‘inknippen’). Bovendien kan zeer snel gereageerd worden op eventuele complicaties, dankzij de strategische ligging van de Cocon, midden in het Erasmeziekenhuis en vlak boven de kraamkliniek. De teams hechten in het algemeen bijzondere aandacht aan de menselijke aspecten van de geboorte, de vroege moeder-kindrelatie, borstvoeding en de rol van de papa. Dankzij deze expertise heeft het Erasme ook het label ‘Kindvriendelijk ziekenhuis’ van de WGO bemachtigd. Het Erasmeziekenhuis maakt tot slot deel uit van het H.U.B (academisch ziekenhuis van de ULB). Als academisch ziekenhuis ijvert het voor de overdracht van de filosofie en de waarden van onze instelling aan de volgende generaties van vroedvrouwen en verloskundigen.
Actualiteit en perspectieven: begeleiding, renovatie en family-centered care
De Cocon is een geboortehuis binnen het ziekenhuis, en vertegenwoordigt in die zin een duurzaam model dat als voorbeeld kan dienen voor andere kraamklinieken die een vergelijkbare structuur willen opzetten. Het Erasmeziekenhuis deelt zijn expertise dan ook met professionals die de filosofie, de werking en de praktische en structurele organisatie van dit model willen leren kennen. Om het respect voor het eigen tempo van elke baby, elke vrouw en elk gezin te blijven promoten en incarneren, is de kraamafdeling van het Erasmeziekenhuis al gestart met renovatie. Met het oog op de zogeheten ‘family-centered care’ zal het Erasme voortaan enkel nog eengezinskamers aanbieden, zodat elk nieuw gezinnetje in alle intimiteit zijn eigen ritme kan zoeken en ontdekken.
Hélène Van Celst
OVER HET H.U.B
Het H.U.B (Hôpital Universitaire de Bruxelles) is het Academisch Ziekenhuis van de ULB (Université Libre de Bruxelles) en sinds 2021 de koepel van het Jules Bordet Instituut, het Erasmusziekenhuis en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola.
Dit referentiecentrum op internationaal niveau is gevestigd in het hart van het Brussels Gewest. Het H.U.B biedt algemene, oncologische en pediatrische zorgen van hoge kwaliteit aan.
Deze uitmuntende verzorging die binnen ieders bereik ligt, wordt verrijkt met, en gevoed door een tweeledige instroom van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs voor het verzorgingspersoneel van morgen.
Het H.U.B telt in 2022 meer dan 6000 medewerkers die zich laten inspireren door de centrale waarden Patiëntenbelang, Respect, Engagement, Solidariteit, Diversiteit en Inclusie, Vrij Onderzoek.
